（文号：华商职教〔2021〕23号，施行时间：2018年5月30日，修订时间：2021年7月5日）
第一章 总则
第一条 为维护正常的教学秩序，规范教学管理，杜绝教学事故的发生，并对已发生教学事故进行及时、准确地认定和严肃、妥善地处理，全面提高教育教学质量，特制定本办法。
第二条 教学事故是指教师、教学管理人员、教学辅助人员或其他责任人员，在教学活动中由于人为过失，违反有关规定，对正常教学秩序、教学质量及教学管理等造成不良影响，给学校、学生及有关人员带来一定损失的行为。
第二章 教学事故的分类和分级
第三条 教学事故根据所涉及教学工作的不同环节，分为三类：教学计划类、教学运行类和教学质量类
第四条 教学事故分类分级表中未列明，但对教学活动造成不良后果或影响的行为，视不良后果或影响的程度按相应级别教学事故处理。
第三章 教学事故的认定和处理
第五条 学校成立教学事故处理工作小组，由主管教学工作的校领导任组长，118免费彩色印刷图、质量管理办公室、人事处、实训中心等部门相关负责人为成员，负责教学事故的认定与处理工作。教学事故的处理工作由118免费彩色印刷图牵头组织。
第六条 教学事故的认定及处理程序
1.教学事故由责任人教学任务所属单位进行初步调查（课程开课单位为教学任务所属单位，含监考等考试相关工作），形成书面调查报告，并填写《118免费彩色印刷图教学事故认定表》，按流程依次办理，相关单位（部门）签署意见后，在事件发生后2个工作日内报118免费彩色印刷图；
2.118免费彩色印刷图核实情况，并提出初步处理意见；
3.118免费彩色印刷图将初步处理意见报学校教学事故处理工作小组，教学事故处理工作小组对事故进行认定与处理；
4.118免费彩色印刷图将认定结果反馈给责任人和相关单位，发放教学事故认定通知书。
第七条 一个学期内，同一人员出现2次一般教学事故，第2次教学事故按严重教学事故处理。
第四章 教学事故的处罚
第八条 校内人员发生一般教学事故，给予事故责任人全校通报批评，扣除3个工作量，当年绩效考核总评扣10分，并取消事故责任人一年内（自事故发生之日起计算）评优评奖和申报高一级职称的资格。外聘教师发生一般教学事故，给予事故责任人全校通报批评，扣除3个工作量。
第九条 校内人员发生严重教学事故，给予事故责任人全校通报批评，扣除6个工作量，当年绩效考核总评扣20分，并取消事故责任人两年内（自事故发生之日起计算）评优评奖和申报高一级职称的资格。情节特别严重的，调离工作岗位或予以解聘。外聘教师发生严重教学事故，给予事故责任人全校通报批评，扣除6个工作量，同时予以解聘，且今后不再续聘。
第十条 教学单位（指教学任务所属单位）发生教学事故，计入单位年度考核，取消单位年度评优资格。教学单位（指教学任务所属单位）每发生一次严重教学事故，教学单位负责人扣除3个工作量，当年绩效考核总评扣5分，全校通报批评。
第五章 教学事故的申诉
第十一条 如对教学事故的认定或处罚有异议，允许在接到教学事故认定结果通知之日起5个工作日内，向118免费彩色印刷图提出申诉。118免费彩色印刷图在接到申诉后，对申诉进行复查并提交教学事故处理工作小组复议，并在接到申诉的5个工作日内将申诉处理意见返回申诉人。
第六章 附则
第十二条 本办法由118免费彩色印刷图和人事处负责解释，自发布之日起施行。原《118免费彩色印刷图教学差错和教学事故处理规定》（华商职教〔2018〕31号）同时废止。
附件：
1.118免费彩色印刷图教学事故分类与级别规定
2.118免费彩色印刷图教学事故认定表
3.118免费彩色印刷图教学事故认定通知书
附件1
118免费彩色印刷图教学事故分类与级别规定
类别 |
序号 |
事 项 |
事故 等级 |
教 学 计 划 类 |
1 |
制订人才培养标准、教学计划等重要教学文件，出现原则性的问题或错误。 |
严重 教学事故 |
2 |
未履行审批手续，擅自变更人才培养标准、教学计划、教学任务安排等。 |
教 学 运 行 类 |
3 |
无不可抗拒因素，教师上课迟到、中途离岗或提前下课15分钟以内。 |
一般 教学事故 |
4 |
无不可抗拒因素，监考迟到15分钟以内。 |
5 |
未经批准，擅自变动上课或考试时间、地点的。 |
6 |
课程、教室或考试安排不当，未能及时调整处理，影响正常教学秩序。 |
7 |
课程表、调（停）课、考试（监考）安排等教学指令文件及其变动未及时通知教师、学生，或通知不到位，影响正常教学秩序。 |
8 |
考务人员在考试工作中因工作失误，或无客观原因未能及时处理考试中的突发情况，致使考试延误5到15分钟。 |
9 |
未经批准，擅自占用教室或挪用教学设施设备，影响教学活动正常进行。 |
10 |
无不可抗拒因素，教师上课迟到、中途离岗或提前下课15分钟及以上，或旷教。 |
严重 教学事故 |
11 |
无不可抗拒因素，监考迟到15分钟及以上或缺席监考。 |
12 |
无特殊原因，教师因故所暂停的课程，至学期结束仍未补回。 |
13 |
至学期结束，教师未全部完成教学计划所规定的实践教学项目。 |
14 |
教师未经批准，私自请他人代课（含监考）。 |
15 |
考务工作人员在考试工作中因工作失误，或无客观原因未能及时处理考试中的突发情况，致使考试延误15分钟以上。 |
16 |
故意出具与事实严重违背的学生学历、学籍、成绩等各类证书、证明。 |
教 学 质 量 类 |
17 |
考试命题、试卷印制及保管过程中，因工作不认真，造成漏题（非主观故意）。 |
一般
教学事故 |
18 |
考试试题过于简单或题量过少，致使开考后40分钟以内交卷人数达90%以上。 |
19 |
试卷命题不认真，出现原则性错误，影响考试进行或成绩评定，错误题目总分值未超过5%。 |
20 |
阅卷、成绩评定或成绩报送，出现原则性错误，单个班级错误率超过5％，但不超过20％。 |
21 |
教材征订出现工作失误，致使教材在开课2周后仍未发放；或因工作不认真，致使教材征订出现重订、漏订、错订等问题，及时补救。 |
22 |
因毕业审查不认真，导致错发毕业证等证书给不应发放者或漏发毕业证等证书，造成不良后果的。 |
23 |
教师在课堂上散布违反国家法律、法规和方针政策的言论，或有违背教师基本职业道德规范的言论和行为。 |
严重 教学事故 |
24 |
教学内容严重错误，在学生中反映强烈者。 |
25 |
在教学（含实践教学）过程中，教师因失职或未按要求组织和指导学生，造成公私财产损失1000元以上或使学生受到人身伤害等后果。 |
26 |
教师在课程成绩评定前，丢失学生平时成绩记录、实训报告等评定学生课程成绩所必须的教学材料，致使成绩评定无法正确给出。 |
27 |
教材征订出现工作失误，致使教材在课程教学进程过半仍未发放；或因主观原因，致使教材征订出现重订、漏订、错订等问题，造成不可挽回的较严重的损失或影响。 |
28 |
在考前，故意向学生泄漏考试内容。 |
29 |
利用监考或者从事考试工作之便为考生作弊提供条件。 |
30 |
试卷命题不认真，出现原则性错误，影响考试进行或成绩评定，错误题目总分值超过5%。 |
31 |
阅卷、成绩评定或成绩报送，出现原则性错误，单个班级错误率超过20％；或因错误未及时更正，对学生造成不良影响。 |
32 |
毫无根据地随意更改学生成绩，偷换、涂改学生答卷或原始资料。 |
33 |
因未认真履行职责，造成学生试卷遗失的。 |
附件2
118免费彩色印刷图教学事故认定表
学期：
责任人姓名 |
|
教学任务所在单位/人事关系所在单位 |
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事件发生时间 |
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地点 |
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事件说明 |
责任人签名： 年 月 日 |
责任人教学任务所在单位意见 |
负责人签名（盖章）： 年 月 日 |
责任人人事关系所在单位意见 |
负责人签名（盖章）： 年 月 日 |
学校督导 意见 |
负责人签名（盖章）： 年 月 日 |
118免费彩色印刷图 意见 |
负责人签名（盖章）： 年 月 日 |
学校教学事故认定小组意见 |
签名： 年 月 日 |
注：此表一式三份，责任人所在单位、118免费彩色印刷图、人事处各执一份。
附件3
118免费彩色印刷图
教学事故认定通知书
（单位），（姓名），（事由）。根据《118免费彩色印刷图教学事故处理办法》（华商职教﹝2021﹞号）第 条第 款的有关规定，经学校教学事故处理工作小组研究，认定该行为（或事件）构成教学事故，认定为 。
如有异议，可在接到本通知书之日起5个工作日内，以书面形式向学校教学事故处理工作小组（118免费彩色印刷图为办公机构）提出复议申请，逾期视为无异议。
118免费彩色印刷图
教学事故处理工作小组
年 月 日
