（文号：华职教务〔2022〕60号，实施时间：2022年7月17日）

实习是人才培养中重要实践教学环节，是高职院校教育教学的重要组成部分，实习的本质是教学活动。组织开展学生实习应当坚持立德树人、德技并修，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，理论与实践相结合，提升学生技能水平，锤炼学生意志品质，服务学生全面发展；应当纳入人才培养方案，科学组织，依法依规实施，切实保护学生合法权益，促进学生高质量就业创业。为规范和加强职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位合法权益，提高技术技能人才培养质量。根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）规定，结合我校现阶段实际情况，制定本规定。

第一条 实习的组织管理

实习工作实行校院两级管理，分别成立实习领导小组和实习管理小组。

（一）学校成立实习领导小组

实习领导小组由主管教学校领导为组长，118免费彩色印刷图、各二级学院负责人为组员。领导小组下设办公室，办公室设在118免费彩色印刷图，由118免费彩色印刷图处长任办公室主任。

（二）二级学院成立实习管理小组

实习管理小组由各二级学院负责人为组长，分管教学工作负责人、实习专员、校内实习指导老师和实习学生辅导员为实习管理小组成员。

（三）实习领导小组的分工与职责

1.确定学校实习相关管理制度及学生实习工作方案；

2.统筹协调全校学生实习工作；

3.检查、监控、评估全校实习教学质量，指导督促实习各项工作的落实；

4.协调学校与校外实践教学基地的关系，协助各二级学院加强与实习单位的沟通联系；

5.研究解决实习过程中出现的重大问题和突发事件；

6.裁决各二级学院关于实习管理过程中的申诉。

（四）实习管理小组的分工与职责

1.建设一批专业相符或相近、数量较为充足、联系紧密的校外实践教学基地，能满足本学院学生集中实习的需求；

2.依据国家教育部职业院校专业岗位实习标准，制定二级学院各专业岗位实习标准、岗位实习工作计划、岗位实习教学质量检查计划，分配校内实习指导老师，统计审核实习学生各项数据；

3.安排校内实习指导老师，按照学校的相关规定，保证每名学生有人管。开展相关培训，确保校内实习指导老师能用学校信息化管理平台进行日常实习管理工作，落实学校实习的各项管理规定；

4.召开学生岗位实习动员会，帮助学生明确实习目的、任务、方法、成绩评定办法，下发并回收《职业学校学生岗位实习三方协议》。为学生购买实习责任险，加强实习纪律和安全教育，杜绝各种意外事故发生；

5.统筹好实习教学质量检查和校外实践教学基地走访工作，加强与校外实践教学基地和校外实习指导老师的联系，共同进行实习过程管理，处理各种突发事件；

6.组织实施岗位实习课程的成绩评定；

7.实习结束后认真总结，做好实习材料的整理、归档和上报；

8.落实学校实习领导小组下达的其他工作任务。

第二条实习工作方案和专业实习标准

实习工作方案是实习工作正常开展的总方向，在实习开始前，118免费彩色印刷图根据人才培养方案要求和教学情况安排制定学校实习工作方案，明确实习的具体工作安排。

专业实习标准是组织和检查实习教学工作的主要文件和依据。各专业应根据本专业人才培养方案要求，认真组织编写实习标准。根据行业发展适时进行修订，经二级学院教学负责人审查同意后报118免费彩色印刷图备案。专业实习标准的内容应明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求及实施实习的保障措施等。

第三条 实习指导老师的要求和职责

（一）校内实习指导老师的要求

校内实习指导老师必须由教学经验丰富，对生产实际较为熟悉，工作责任心强，有一定组织和管理能力的教师担任。各专业至少在实习前一个月安排落实好校内实习指导老师。校内实习指导老师一经确定，不得随意更换，因特殊原因非更换不可者，须由校内实习指导老师提出书面申请，经二级学院教学负责人同意后报118免费彩色印刷图备案。未能完成指导学生岗位实习指导的实习指导老师，工作量不予计发。中途接任的实习指导老师从接任之日起计算工作量。

（二）校内实习指导老师的职责

1.参与编写专业实习标准、实习指导书、二级学院岗位实习工作计划等，并按学校实习文件管理制度落实相关要求；

2.协助召开学生实习动员大会，建立所指导学生的线上管理组群，帮助学生了解实习的各项管理规定和要求，督促学生完成各项实习任务；

3.督促学生上岗并签订《职业学校学生岗位实习三方协议》，做到“无协议不上岗”，对于无法如期上岗的学生要做好实习协助工作；

4.负责学生实习期间的业务指导和日常巡查，要关心关爱实习学生，关注在岗学生心理和思想状况，对学生实习情况原则上做到每日一报，每月至少组织两次集中交流讨论；

5.按时批阅学生的《实习周报》，指导学生撰写《岗位实习报告》和《实习总结》；

6.密切联系校外实习指导老师，做好学生实习成绩评定工作；

7.按要求开展实践性教学指导，检查实习教学质量，对实习企业进行走访，撰写《岗位实习实践性教学指导报告》，协助开展人才培养方案、行业企业和专业的市场调研等教学改革工作；

8.加强学生实习期间的安全教育，协助处理学生实习过程中的各种突发事件，如有发现任何影响学生人身安全或实习工作安全隐患的，及时向实习管理小组报告。

第四条 学生的实习方式和要求

（一）学生岗位实习方式

各二级学院根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）规定，结合专业人才培养方案，安排和审核学生实习单位。我校岗位实习根据学生自愿原则采取集中实习和分散自主实习两种方式。

1.集中实习。在学生和企业双向互选和家长知情同意的前提下，将学生安排到已与学校签订《校外实践教学基地协议》的对口企业进行实习。在安排学生上岗前须与企业制定学生岗位实习计划，选定校内、外实习指导老师，签订《职业学校学生岗位实习三方协议》。

2.分散自主实习。选择分散自主实习的学生，必须由本人提出书面申请填写《自行选择岗位实习单位申请书》，经校内实习指导老师审核，二级学院实习管理小组批准后方可进行分散实习。校内实习指导老师对学生填写的企业信息进行审核后，签订《职业学校学生岗位实习三方协议》方可上岗。各学院在实习工作开始后，应将分散实习的学生及有关信息进行登记，填写《118免费彩色印刷图学生实习情况统计表》，同时报118免费彩色印刷图备案。学生离校后四周仍无法参加岗位实习的，学校在征得家长和学生同意的基础上安排与学校签订协议且专业对口的校外实践教学基地进行实习。

（二）学生岗位实习的要求

1.熟悉学校实习各项要求和安排，将学校实习的文件精神和管理要求传达给家长，按时完成岗位实习前的离校手续；

2.服从实习单位和学校岗位实习的管理制度，树立安全防范意识，确保实习工作和生活安全，不做有损企业形象和学校声誉的事情；

3.按照实习单位的安排，锻炼提高自身职业技能，按时按质按量完成实习任务；

4.按照学校要求与校内实习指导老师联系，认真撰写《实习周报》、《岗位实习报告》和《实习总结》，主动配合实习指导老师完成实习的规定要求；

5.凡中途调换实习单位必须事先报校内实习指导老师和所在二级学院实习管理小组批准，否则不计实习成绩；

6.及时向校内实习指导老师反馈实习情况，协助校内实习指导老师及所在二级学院开展人才培养方案、行业企业和专业市场调研等教学改革工作。

第五条 实习日常管理工作量标准

（一）实习时长

有特殊需求并通过省教育厅实习备案，突破《职业学校学生实习管理规定》第十二条，岗位实习时间突破6个月的专业，按备案时间确定学生岗位实习时长，其余专业一般为6个月。学校支持鼓励各二级学院和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。

（二）实习文本要求

《实习周报》自学生上岗第一周起开始撰写，每两周一篇，每篇不少于300字，总共不少于8篇，教师评语不少于80字。学生实习结束前按要求完成《岗位实习报告》和《实习总结》，《岗位实习报告》内容不少于3000字，教师评语不少于300字；《实习总结》不少于500字。

（三）校内实习指导老师工作量标准

1.专任教师担任校内实习指导老师的，岗位实习教学工作量不应超过专任教师工作量定额的1/3；

2.行政人员、教辅人员和辅导员担任校内实习指导老师的，专业背景要与指导学生所学专业相关，指导学生人数原则上不超过10人；

3.校内实习指导老师须走访岗位实习单位，实地开展实践性教学指导工作，检查岗位实习教学质量，走访的学生人数不少于所指导岗位实习学生人数的30%；

4.按专业人才培养方案要求，岗位实习时间为6个月的实习指导工作量为5课时/生，岗位实习时间为6个月以上的实习指导工作量为7课时/生。明细如下：实习过程管理的工作量为实习时长6个月的2课时/生，实习时长大于6个月的4课时/生；指导学生撰写《岗位实习报告》、《实习总结》的工作量为2课时/生；进行实习学生走访，开展实践性教学指导、撰写《教师岗位实习实践性教学指导报告》的工作量为1课时/生。

第六条 实习考核评价

（一）成绩评定。学生岗位实习成绩由校外实习指导老师、校内实习指导老师及二级学院实习管理小组共同评定，成绩分为“优”、“良”、“中”、“及格”、“不及格”五个档次。

（二）有以下行为的，岗位实习成绩评定“不及格”：

1.未按时完成岗位实习规定的教学任务；

2.未按要求提交各项实习资料；

3.实习资料存在弄虚作假或明显抄袭；

4.实习期间做出违法乱纪和严重影响学校声誉行为；

5.实习期间未经校内实习指导老师批准私自调换实习单位；

6.在岗实习时间少于4个月；

7.学校实习领导小组认定的其他行为。

第七条 实习资料归档和工作总结

（一）实习资料归档

实习结束后，二级学院实习专员要会同实习管理小组做好总结工作，并对学生的实习资料整理，并如实填写《二级学院实习工作总结》于实习结束后两周内，将电子资料交学校118免费彩色印刷图汇总，纸质版资料在学院进行立卷归档。

实习材料应包含以下内容：

1.实习工作方案；

2.实习三方协议；

3.学生实习周报；

4.学生岗位实习报告；

5.学生实习考核结果；

6.学生实习总结；

7.实习质量检查；

8.教师实践性教学指导报告；

9.其他佐证资料（图片、音视频等）。

（二）实习工作总结

118免费彩色印刷图应组织召开实习教师座谈会，并开展学校范围内的实习经验交流会，对本学期全院实习工作情况进行全面总结，以利于做好下一学期实习工作。

第八条 学校实习监督热线

学习设立实习监督电话：020-32887672和电子邮箱：[email protected]，由118免费彩色印刷图实习科负责实习政策咨询、收集情况反馈。各二级学院按要求设立并公布各学院实习监督电话，建立学生岗位实习问题咨询与反馈台账。

第九条 附则

（一）本管理办法由118免费彩色印刷图负责解释；

（二）本方案自发布之日起开始实施，原《118免费彩色印刷图顶岗实习管理办法（修订）》（华商职教〔2019〕66号）同时废止。